Les politiques, les rapports et les cadres ESG qui guident notre approche du respect des principes de responsabilité et de durabilité dans le cadre de nos activités et font partie intégrante de la manière dont nous soutenons nos clients.
ESG
Lisez nos politiques, nos rapports et d’autres documents de référence sur les pratiques environnementales, sociales et de gouvernance d’EDC.
Animés par notre mandat et guidés par notre vision et nos valeurs, nous aspirons à laisser une marque positive profonde au Canada et à l’étranger, à titre de leaders du commerce international. Notre stratégie 2030 détaille notre plan pour y arriver.
Explorez les questions jugées les plus importantes pour EDC par nos parties prenantes et apprenez-en davantage sur la façon dont nous réalisons nos résultats.
Exigée par la Loi sur le développement des exportations, cette directive est l’un des processus par lesquels nous gérons les risques environnementaux et sociaux pour les examens liés aux projets.
Découvrez comment EDC définit et classe ses activités de financement durable, puis comment elle les surveille, en assure le suivi et produit des rapports.
Les obligations sont un outil essentiel de financement des activités et des entreprises durables. Notre Cadre d’obligations durables définit les critères de ce que nos obligations vertes, sociales, durables et de transition peuvent soutenir.
Jetez un coup d’œil à nos politiques, à nos rapports et à d’autres documents de référence concernant les pratiques environnementales à EDC, qui s’est engagée à atteindre la carboneutralité d’ici 2050.
Cette politique pose les bases stratégiques de notre engagement à agir quant aux risques et aux occasions liés aux changements climatiques (mesures, sensibilisation, financement vert, système de gestion des risques et rapports).
En 2022, nous avons repensé notre programme d’obligations pour passer du Cadre de référence pour les obligations vertes au Cadre d’obligations durables. Sans négliger les obligations vertes, la structure remaniée de ce nouveau cadre comprend aussi des critères visant l’émission d’obligations sociales et d’obligations de transition.
Pour certains produits, nous exigeons des clients des secteurs du pétrole et du gaz naturel, en amont et en aval, qu’ils produisent et publient un rapport sur les changements climatiques conformément aux recommandations du Groupe de travail sur l’information financière relative aux changements climatiques (GIFCC). Nous avons élaboré un guide pour aider les clients à satisfaire à ces exigences en matière de rapports.
EDC fait partie d’une liste croissante d’institutions financières internationales ayant adhéré aux Principes de l’Équateur, une référence de l’industrie financière pour déterminer, évaluer et gérer les risques sociaux et environnementaux liés au financement de projets. Chaque année, nous produisons un rapport sur notre mise en application de ces principes.
Jetez un coup d’œil à nos politiques, à nos rapports et à d’autres documents de référence concernant les pratiques sociales visant le respect des droits de la personne et la création d’une société plus équitable et inclusive.
La Politique énonce notre vision des droits de la personne et oriente nos actions ainsi que nos décisions concernant le soutien ou non de certaines transactions.
Ce rapport décrit les mesures prises en 2023 pour prévenir et réduire le risque de travail forcé ou de travail des enfants dans les chaînes d’approvisionnement d’EDC.
Ce Guide aide les entreprises à prendre en compte les droits de la personne lorsqu’elles achètent des biens ou des services auprès de différents fournisseurs dans ce secteur.
La conduite responsable des affaires fait partie intégrante de notre culture, de notre réputation et de notre capacité à offrir de la valeur aux Canadiens et aux Canadiennes. Apprenez-en davantage sur nos politiques et lignes directrices en matière de gouvernance ESG.
La Politique définit un cadre pour la divulgation des renseignements relatifs à nos activités de manière à assurer l’équilibre entre la confidentialité exigée par nos clients et les renseignements sollicités par les Canadiens et Canadiennes qui en font la demande.
Tous les employés sont tenus d’honorer et de respecter notre Code de conduite, qui nous aide à composer avec les complexités du contexte commercial international.
Elles expliquent les mesures que nous prenons dans notre processus de contrôle préalable pour nous conformer à la législation et aux normes internationales.
