Nos collectivités

Grâce à ce programme, nous faisons des dons à des organismes de bienfaisance auprès desquels nos employés s’investissent bénévolement de manière soutenue.

Dans le cadre de son Programme d’investissement de contrepartie, EDC double les dons des employés et apporte son aide en cas de besoin (communautés autochtones; COVID-19; sinistres tels que des feux de forêt, des inondations et des conditions météorologiques extrêmes; aide humanitaire mondiale).

Chaque automne, EDC participe à la Campagne de charité en milieu de travail du gouvernement du Canada, laquelle soutient Centraide, PartenaireSanté et de nombreux autres organismes de bienfaisance canadiens. La Campagne est entièrement menée par des bénévoles qui donnent temps et énergie pour organiser les activités de sensibilisation et amasser des fonds au profit de nos collectivités. Chaque année, EDC amasse plus de 100 000 $ en dons d’employés.

Chaque printemps, EDC s’associe avec Bénévoles Ottawa et d’autres organismes canadiens pour donner à ses employés des occasions concrètes de redonner à la collectivité. Les employés donnent de leur temps pour aider divers groupes communautaires, par exemple : jeunes qui ont du mal à se loger, parents, personnes âgées, enfants, familles vulnérables, néo-Canadiens et animaux de secours.

EDC offre aux employés permanents deux jours de congé pour faire du bénévolat auprès d’un organisme de bienfaisance enregistré du Canada.

Depuis plus de 12 ans, EDC entretient une relation de longue date avec CARE Canada en vue d’accroître les débouchés économiques sur les marchés émergents. Fruit d’un effort conjoint, cette initiative mondiale d’investissement dans la collectivité renforce les projets de développement économique, de renforcement de l’autonomie des femmes et de développement d’entreprises de CARE, grâce au transfert de l’expertise acquise par EDC.

EDC tient à honorer les survivants des pensionnats et leurs familles ainsi que les enfants qui n’en sont pas revenus. À l’occasion de la Journée nationale de la vérité et de la réconciliation du Canada, le 30 septembre 2024, EDC et son groupe de ressources pour les employés autochtones ont donc organisé un atelier de sensibilisation culturelle et encouragé les employés à signer un serment sur la vérité et la réconciliation. EDC s’engage à accompagner ses employés dans leurs efforts de réconciliation, tout en collaborant avec des organismes de bienfaisance autochtones pour comprendre leurs besoins et y répondre.

Chaque année, EDC décerne des bourses d’études aux leaders de demain qui étudient dans les domaines du commerce international et de la durabilité. Depuis 2000, elle a remis plus de 600 bourses à des étudiantes et des étudiants collégiaux et universitaires au Canada.

L’Association internationale des étudiants en sciences économiques et commerciales (AIESEC) est une organisation internationale de jeunes leaders qui permet à des étudiants de vivre des expériences à l’étranger. EDC soutient son programme d’échange depuis 24 ans et participe activement au forum Youth to Business, qui se tient chaque année.

Les occasions d’apprentissage sont au cœur de notre programme Éducation jeunesse; nous commanditons des concours d’études de cas pour aider les étudiants et les étudiantes à gagner de l’expérience, à réseauter et à se trouver des mentors. Notamment, nous encourageons depuis longtemps le Concours international d’études de cas du MBA de l’École de gestion John-Molson de l’Université Concordia, qui rassemble des participants de 25 universités des quatre coins du monde.