Angela Fong a été nommée au Conseil d’administration d’EDC en août 2024. Après une brillante carrière de 25 ans à la haute direction de plusieurs secteurs, Angela a récemment quitté son poste de dirigeante principale de l’Alberta Investment Management Corporation (AIMCo), l’un des principaux investisseurs institutionnels au Canada.
La supervision de la haute direction d’Angela portait sur la stratégie et la planification d’entreprise, les communications d’entreprise, les relations avec les parties prenantes, les relations gouvernementales, la gouvernance d’entreprise ou du conseil, les ressources humaines d’entreprise, les technologies d’affaires, l’intégration et le contrôle préalable touchant une acquisition, la gestion des risques d’entreprise, la prestation des programmes d’entreprise et les services commerciaux. Avant de se joindre à AIMCo, Angela a occupé des postes de direction dans plusieurs secteurs, notamment l’ingénierie, la géomatique, les assurances et l’administration aéroportuaire.
Une membre active de conseils d’administration, Angela siège actuellement au conseil d’Alberta Health Services (présidence de la gouvernance, de la conformité et des ressources humaines), de l’aéroport international d'Edmonton, de l’University of Alberta Innovation Fund, de Gateway Mechanical (présidence) et de Bee-Clean (direction).
Angela est conseillère principale en matière de stratégies (services-conseils) pour le Réseau de leadership d’investisseurs, qui a été créé au sommet du G7 de 2018. Ce groupe dirigé par des chefs d’entreprise est composé de 15 investisseurs institutionnels, responsables des actifs et gestionnaires des actifs. Le réseau met de l’avant trois volets stratégiques dans le secteur de l’investissement : la mobilisation de capitaux privés, les changements climatiques et la diversité, l’équité et l’inclusion. Outre son rôle de conseillère sur la stratégie globale du Réseau de leadership d’investisseurs auprès du chef de la direction, Angela est également conseillère principale en stratégie pour les comités sur le climat, la diversité, l’équité et l’inclusion.